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A SEQÜÊNCIA DA BUSCA A Especificação de Posição é apenas um dos aspectos do processo: o candidato selecionado deverá contar com a experiência e as aptidões necessárias para satisfazer as exigências principais enunciadas na Especificação de Posição, de acordo com a cultura da empresa. Iniciamos a busca identificando o universo em que se localiza o talento especificamente procurado. Contatamos as pessoas qualificadas nos ambientes visados. Dentro do universo de candidatos em potencial, nossos consultores não se prendem à premissa de que o desempenho registrado no passado é indicador seguro de êxito futuro. Ao analisar o sucesso de um profissional, é preciso entender as circunstâncias e o ambiente em que esse sucesso ocorreu.
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