ABORDAGEM DIFERENCIADA

Nossa abordagem e Coaching pós-contratação é o que nos diferencia das outras consultorias de recrutamento e seleção.

A vantagem competitiva que a DIRECTION RH - Talent Search oferece a seus clientes está na atenção aos detalhes e aos resultados. Nossa metodologia enfatiza a pesquisa pró-ativa e o acesso a sólida rede de informações e banco de dados. O processo de busca completa e bem-conduzida compreende a avaliação organizacional, as especificações do candidato ideal, a escolha dos alvos e a investigação, finalizando com o acompanhamento pós-contratação. A busca, seja focando um indivíduo ou uma companhia, não é um simples exercício em processo; é uma análise cuidadosa somada a forte dose de intuição – fruto dos anos de experiência na área – e certificação de informações.

Sistema de Abordagem Profissional no Recrutamento de Talentos.

Nosso sistema profissional e minucioso de abordagem do recrutamento de executivos é reflexo de nossa própria experiência. Iniciamos o processo quantificando e qualificando as condições referenciais da busca proposta. Procuramos compreender as necessidades empresariais e técnicas do cliente bem como as exigências específicas de sua cultura e ambiente. Em seguida, desenvolvemos uma estratégia de busca condizente. Este processo resulta na apresentação de uma lista de candidatos que preenchem os requisitos enunciados. Cabe-nos identificar, contatar fontes e recrutar os talentos humanos mais qualificados e adequados.

Tendo conhecimento de como o cliente administra seu negócio, procuramos candidatos cujo estilo, personalidade e aspirações profissionais resultarão em máxima sinergia.

Nosso método de trabalho, apoiado na experiência de nossos sócios em organizações de expressão, com o reforço da vivência consultiva e acadêmica, assegura a clara compreensão de cada projeto, rapidez e eficiência na execução das tarefas, com garantia do padrão de qualidade esperado.

Todo o processo é cuidadosamente planejado, permitindo atingir o objetivo definido, no tempo estabelecido. Uma abordagem exclusiva, que combina múltiplos fatores, conduz ao sucesso da missão de identificar, buscar e atrair os melhores talentos.

 

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